Culture d'entreprise

Avis sur le développement
Il n'y aurait pas de sortie sans idée. Aucune pensée, aucune development.Worry aborderait bientôt sans foresight.Speed ​​propulsé par seulement la quantité ne sera jamais durer. Tâche fondamentale doit être souligné de façon permanente et concrète. L'accélération du développement de l'entreprise est en proportion de la différence entre la somme des efforts de développement et la somme des resistance.Everyone devrait être la locomotive plutôt que compartiment dessinée par others.Potential devrait être accumulé pour le développement du potentiel enterprise.Only est accumulée à certain degré peut sauter se produire. Lorsque l'entreprise se développe à l'échelle dans une certaine mesure, il devrait essayer d'être n ° 1 dans son secteur. Scène avec la beauté infinie apparaîtra dans pic même si elle est accompagnée de froid insupportable. Le problème clé est de savoir si un mode de gestion parfaite et jamais-change-jamais-nouveau concept et de la culture de l'entreprise sont disponibles pour le soutien. Ceci est actif invisible d'une entreprise. Visible actif doit être mis sous tension avec l'actif invisible. Pas de fin pour but et le développement. Amélioration du niveau de gestion et le niveau de qualité est éternel sujet d'une entreprise. La grande distance n'a pas peur tant que la direction est correcte. Motion est absolue et l'immobilité est relatif. Tout dans le monde est en changement. Tourner un problème complexe en simple dans l'analyse. Times, l'entreprise et le marché sont tous dans le changement. Gérer et de contrôler des situations variables avec des méthodes variables.

Opinion sur la gestion
Prendre direction comme noyau et ISO9001 système d'assurance de la qualité comme fil conducteur; exécuter un contrôle de qualité sur le personnel, tous les processus et tous les aspects ainsi que la gestion du personnel auxiliaire, de la matière, la substance et de l'information. Tout sera pris en charge, tout le monde se soucie et tout sera bien done.As autant que la gestion est concerné, il est facile de savoir ou de penser de la gestion, mais il est très difficile à mettre en œuvre et la gestion. À partir de la matière mineur et les choses faciles, alors vous pouvez entreprendre la tâche gigantesque et des choses difficiles. Essence de la gestion réside dans l'exécution plutôt que d'apprendre. Le travail au quotidien et le travail quotidien est bien fait. Le travail dans tous les mois et à chaque amélioration de mois sera atteint. Travail de chaque année et dans chaque innovation de l'année sera faite. Chaîne sociale: Enterprise est l'une tache de la chaîne sociale. Fournir des ressources pour d'autres et d'autres fourniront des ressources pour vous. Les deux parties sont bénéficié de la coopération entre la chaîne et la chaîne. Combien de ressource que vous pouvez utiliser est équivalent à combien ressource que vous avez possédé. Tout comme un navire avançant à contre courant, navire peut probablement flotteurs en courant à tout moment en raison de son inertie et la pression externe. Tout d'abord, arrêt du variateur est nécessaire pour empêcher navire de retomber. Contrepartie de l'entraînement d'arrêt est la gestion fondamentale. Seule une gestion fondamentale solide est exécuté peut contremarche être arrêté. Afin de garder l'avancement, une autre force d'avancement est nécessaire, qui est l'innovation de l'entreprise. Style de travail: Faites réponse rapide et achat après excellence.

Tout comme un navire avançant à contre courant, navire peut probablement flotteurs en courant à tout moment en raison de son inertie et la pression externe. Tout d'abord, arrêt du variateur est nécessaire pour empêcher navire de retomber. Contrepartie de l'entraînement d'arrêt est la gestion fondamentale. Seule une gestion fondamentale solide est exécuté peut contremarche être arrêté. Afin de garder l'avancement, une autre force d'avancement est nécessaire, qui est l'innovation de l'entreprise. Style de travail: Faites réponse rapide et achat après excellence.

Avis sur le marché
Les clients ont toujours raison. Ne jamais dire non à marché. Promouvoir vendeur avant la promotion des produits. Vente solvabilité d'abord, puis les produits. Il n'y a aucune faiblesse du marché mais des produits faibles. Hors saison penser autre que hors saison marché existe. Marché Création: Toujours être le n ° 1 dans votre secteur. Soyez le pionnier du marché pour créer le marché, ainsi que vous obtiendrez la valeur. Développer le marché avant d'exécuter une usine. Alpinisme Méthode: Tant que vous prenez un poison supérieur et adopter une stratégie plus sage, vous avez avantages sur vos rivaux.
Déni de Past: La plupart du temps, l'entreprise est pas vaincu par des rivaux, mais lui-même. Marché peut être occupé en permanence par le déni constant de son oiseau past.Fast attrape le ver: Ceux qui font une réponse rapide,
obtenir des informations précises, de prendre des mesures rapides peuvent gagner le contrôle juste au-dessus du marché.

Avis sur Marque
Marque provient ni inspection ni évaluation du gouvernement. Marque est généré à partir seul marché.
Une entreprise sans marque peut juste être la base de otherenterprises de production.
Une entreprise est comme un navire et la marque est comme la voile. Grand navire doit compter sur la voile pour le mouvement rapide.
Le navire aurait pas de lecteur et de direction sans marque. Pour plus haut degré, extension réussie de la marque repose sur l'extension réussie de la culture de l'entreprise et de l'esprit des employés.
Marque est synonyme de situation qui vient actuel pas d'avenir. Marque doit être maintenu par un effort persistant avec une attention particulière sur le marché.

Avis sur les produits
Critères élevés, libres de défaut, la finesse. La qualité est la vie de l'entreprise. Quantité est garanti sur la base de
qualité. Travail sans qualité est équivalent au travail valide. Succès de tout dépend de la planification. Prenez tous les éléments possibles en considération dans les problèmes de qualité préalable. Il est inutile de faire un recours. Le personnel de haute qualité produisent des produits de haute qualité. Apportez personnel intelligents d'abord, puis mis en place la marque, donc fournir à la société plus de produits de haute qualité.
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